ประกาศเปลี่ยนเงินเดือน “พนักงานส่วนท้องถิ่น” จาก “ระบบขั้น” เป็น “ระบบร้อยละ”
ประกาศเรื่องกำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น โดยยกเลิกการเลื่อนขั้นเงินเดือนของพนักงานส่วนท้องถิ่น ตามโครงสร้างอัตราเงินเดือน บัญชี 5 เปลี่ยนเป็น “เลื่อนเงินเดือนแบบร้อยละ”
ปลัดกระทรวงมหาดไทย เปิดเผยว่า เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา ได้เผยแพร่ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 21) ลงวันที่ 30 ธ.ค.2568 เมื่อวันที่ 9 ม.ค.2569 และมีผลใช้บังคับในวันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษา คือ ตั้งแต่วันที่ 10 ม.ค.2569 เป็นต้นไป
มีสาระสำคัญเป็นการยกเลิกการ “เลื่อนขั้นเงินเดือน” ของพนักงานส่วนท้องถิ่น ตามโครงสร้างอัตราเงินเดือน บัญชี 5 โดยเปลี่ยนเป็นการ “เลื่อนเงินเดือนแบบร้อยละ” ตามโครงสร้างอัตราเงินเดือน บัญชี 6 แทน เพื่อให้การเลื่อนเงินเดือนของพนักงานส่วนท้องถิ่นมีความหลากหลาย แก้ไขข้อจำกัดของการเลื่อนเงินเดือนแบบขั้น สามารถสะท้อนผลงานและสมรรถนะของผู้ปฏิบัติงานได้มากขึ้น ทั้งนี้ หลักเกณฑ์ดังกล่าวจะมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่คณะกรรมการข้าราชการส่วนท้องถิ่นหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นประกาศใช้มาตรฐานทั่วไป
สำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย โดยสำนักงานคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น จะได้แจ้งประกาศข้างต้นพร้อมข้อมูลที่เกี่ยวข้องไปยังกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น และคณะกรรมการกลางข้าราชการส่วนท้องถิ่นหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ซึ่งจะเป็นผู้ดำเนินการออกมาตรฐานทั่วไปและแนวทางปฏิบัติต่อไป
โครงสร้างบัญชีอัตราเงินเดือนพนักงานส่วนท้องถิ่น บัญชี 6
1.ตำแหน่งประเภทบริหารท้องถิ่น
ระดับสูง อัตราขั้นต่ำ 25,770 บาท อัตรา ขั้นสูง 80,450 บาท
ระดับกลาง อัตราขั้นต่ำ 22,400 บาท อัตรา ขั้นสูง 68,640 บาท
ระดับต้น อัตราขั้นต่ำ 15,850 บาท อัตรา ขั้นสูง 51,140 บาท
2.ตำแหน่งประเภทอำนวยการท้องถิ่น
ระดับสูง อัตราขั้นต่ำ 25,080 บาท อัตรา ขั้นสูง 78,020 บาท
ระดับกลาง อัตราขั้นต่ำ 22,140 บาท อัตรา ขั้นสูง 67,560 บาท
ระดับต้น อัตราขั้นต่ำ 15,430 บาท อัตรา ขั้นสูง 50,170 บาท
3.ตำแหน่งประเภทวิชาการ
ระดับเชี่ยวชาญ อัตราขั้นต่ำ 24,400 บาท อัตรา ขั้นสูง 77,380 บาท
ระดับชำนาญการพิเศษ อัตราขั้นต่ำ 21,550 บาท อัตรา ขั้นสูง 66,490 บาท
ระดับชำนาญการ อัตราขั้นต่ำ 15,050 บาท อัตรา ขั้นสูง 49,480 บาท
ระดับปฏิบัติการ อัตราขั้นต่ำ 9,740 บาท อัตรา ขั้นสูง 30,020 บาท
4.ตำแหน่งประเภททั่วไป
ระดับอาวุโส อัตราขั้นต่ำ 18,010 บาท อัตรา ขั้นสูง 54,090 บาท
ระดับชำนาญงาน อัตราขั้นต่ำ 13,470 บาท อัตรา ขั้นสูง 40,900 บาท
ระดับปฏิบัติการ อัตราขั้นต่ำ 8,750 บาท อัตรา ขั้นสูง 25,020 บาท
