ประกันสังคมเพิ่มเงินว่างงาน ม.33 กรณีถูกเลิกจ้าง สูงสุด 9,000 บาท
ราชกิจจานุเบกษา ประกาศหลักเกณฑ์และอัตราของประกันสังคมการปรับเพิ่มเงินทดแทนกรณีว่างงาน จากการถูกเลิกจ้าง เป็นร้อยละ 60 ไม่เกิน 180 วัน มีผลบังคับใช้ตั้งแต่ 28 มิ.ย.2568
วันนี้ (30 มิ.ย.2568) เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ กฎกระทรวง กำหนดหลักเกณฑ์และอัตราการได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2568 ตามที่สำนักงานประกันสังคมเสนอปรับเพิ่มสิทธิประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงาน สำหรับกรณีถูกเลิกจ้าง เป็นอัตราร้อยละ 60 จากเดิมร้อยละ 50 ของค่าจ้างรายวัน โดยให้ได้รับครั้งละไม่เกิน 180 วันต่อปีปฏิทิน
ทั้งนี้ กฎกระทรวงดังกล่าวให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป หรือนับตั้งแต่ 28 มิ.ย. นี้เป็นต้นไป
สำหรับกรณีถูกเลิกจ้าง เป็นอัตราร้อยละ 60 จากเดิมร้อยละ 50 ของค่าจ้างรายวัน
- ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้สูงสุด 54,000 บาท จากเดิม 45,000 บาท
- โดยให้ได้รับครั้งละไม่เกิน 180 วัน (6 เดือน)
วิธีลงทะเบียนว่างงาน-เลิกจ้าง เพื่อรับเงินชดเชยจากประกันสังคม ม.33
- ลงทะเบียนได้เลยที่นี่ https://e-service.doe.go.th/login.do
- ภายใน 30 วัน นับจากวันสิ้นสุดการจ้างงาน
เงินชดเชยที่ได้ แบ่งออกเป็น 3 แบบ ตามสาเหตุที่ออกจากงาน
1. ถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินช่วยเดือนละ 60% ของเงินเดือนเฉลี่ย
2. ลาออกเอง หรือหมดสัญญาจ้าง ได้รับเงินเดือนละ 30% ของเงินเดือนเฉลี่ย
3. ว่างงานหลายรอบในปีเดียว สามารถขอรับสิทธิ์ได้ทุกรอบ แต่เงินรวมที่ได้รับในปีนั้น จะได้ไม่เกิน 180 วันสำหรับกรณีเลิกจ้าง และไม่เกิน 90 วันสำหรับกรณีลาออก
